Human Capital (HR) Specialist - Jakarta Barat
Bergabunglah dengan tim dinamis di Jakarta Barat sebagai Human Capital (HR) Specialist! Kami mencari seorang profesional HR berpengalaman dan bersemangat untuk mendorong inisiatif pengadaan talenta, pengembangan karyawan, dan perkembangan organisasi. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan kami, yang berfokus pada iklan digital. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk memastikan perusahaan kami terus berkembang dan sukses.
Anda akan bertanggung jawab langsung untuk merekrut, mengelola, dan mengembangkan talenta kami. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki talenta yang tepat untuk mencapai tujuan bisnisnya. Anda juga akan membantu dalam pengembangan program-program pengembangan karyawan dan program-program pengembangan organisasi.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Membantu dalam proses rekrutmen, dari penjelasan pekerjaan hingga onboarding karyawan baru.
- Mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
- Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi dan praktik terbaik.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menyelenggarakan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja dan mengatasi masalah yang mungkin timbul.
- Mengembangkan dan mengelola kebijakan keamanan dan kesehatan kerja.
๐ Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR yang serupa.
- Pengalaman dalam industri iklan digital adalah plus.
- Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau PHR adalah nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, dan SAP SuccessFactors.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding.
- Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang