HR Staff

Moon Camp Nusantara · 📍 Probolinggo, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Moon Camp Nusantara adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan dan pelatihan sumber daya manusia di bidang teknologi. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. HR Staff akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan bahwa perusahaan kami berjalan dengan baik dan karyawan kami merasa dihargai dan didukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan penyaringan kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengelola dokumen kepegawaian dan memastikan kepatuhan dengan peraturan kepegawaian yang berlaku.,Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan evaluasi kinerja.,Mengelola hubungan kerja, termasuk penanganan keluhan dan konflik.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan kompensasi karyawan.,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat kesehatan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan proses pensiun dan pensiun dini.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sosiologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang HR atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan kepegawaian Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Pengetahuan tentang sistem kepegawaian dan peraturan kepegawaian Indonesia.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan kerja yang baik.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan penyaringan kandidat.Kemampuan untuk mengelola dokumen kepegawaian dan memastikan kepatuhan dengan peraturan kepegawaian yang berlaku.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karyawantermasuk pelatihan dan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengelola benefit dan kompensasi karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat kesehatan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pensiun dan pensiun dini.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait